Varslingsrutinene skal fremme åpenhet og bidra til å styrke ytringsfriheten på arbeidsplassen.
Alle ansatte skal kunne ha tillit til at det er trygt å si i fra. Åpenhet og god kommunikasjon bidrar til at problemer kan løses tidligst mulig og nærmest der de oppstår. Dette er viktig for et godt arbeidsmiljø.
Det er i høyskolens interesse at kritikkverdige forhold blir avdekket, og varsling kan bidra til å redusere risikoen for at uønsket eller ulovlig praksis finner sted.
Det er utviklet en egen prosedyre for behandling av enkeltsaker ved mistanke om brudd på god forskningsetikk og god forskningspraksis. Den finner du ved å klikke her.
Elisabeth Borhaug, personalsjef
Tlf: 32 86 98 81 mob: 41 56 44 23
elisabeth.borhaug@hibu.no
Anne-Britt Bergan, førstekonsulent
Tlf: 32 86 98 61
anne-britt.bergan@hibu.no
Christian Brørs, seniorrådgiver
Tlf: 32 86 95 34 mob: 93 83 93 34
nils.christian.brors@hibu.no
Gro Årstad Nordli, administrasjonssjef Kongsberg
Tlf: 32 86 95 09
Gro.arstad.nordli@hibu.no
Lone Mette Solberg, administrasjonssjef Drammen
Tlf: 32 20 64 30
lone.solberg@hibu.no
Terje Rolfsøn, administrasjonssjef Hønefoss
Tlf: 32 11 72 27
Terje.rolfson@hibu.no
Visuell kommunikasjon
Optometri
Optometri og synsvitenskap
Videreutdanning
Sykepleier
Jus
Jus årsstudium
Dataingeniør
1.-7. trinn
Økonomi og ledelse
Reiselivsledelse
Dataingeniør
Statsvitenskap
Drammen